彈性工資 彈性工資是指依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)，按照一定的尺度自動調(diào)整工資數(shù)額的一種工資形式。例如，隨經(jīng)濟效益變動自動調(diào)整工資數(shù)額的彈性工資形式。我國工資制度改革實踐中出現(xiàn)的一種活動的工資形式。特點是： (1) 工資不是固定不變的，而是浮動變化的。(2) 浮動的依據(jù)是一種預(yù)先規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)及其浮動尺度。(3) 工資隨著衡量尺度的變動而自動浮動。實行彈性工資的關(guān)鍵是要正確選擇標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定浮動的幅度。

基本解釋

企業(yè)的工資總額和職工個人工資收入隨企業(yè)經(jīng)濟效益和職工個人勞動成果可在規(guī)定幅度內(nèi)上下變動的工資形式。有按職工工資全額作彈性變動和只按其基本工資以外的獎金部分作彈性變動的兩種計算方法。

網(wǎng)絡(luò)解釋

彈性工資

彈性工資是指依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)，按照一定的尺度自動調(diào)整工資數(shù)額的一種工資形式。例如，隨經(jīng)濟效益變動自動調(diào)整工資數(shù)額的彈性工資形式。我國工資制度改革實踐中出現(xiàn)的一種活動的工資形式。特點是：(1)工資不是固定不變的，而是浮動變化的。(2)浮動的依據(jù)是一種預(yù)先規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)及其浮動尺度。(3)工資隨著衡量尺度的變動而自動浮動。實行彈性工資的關(guān)鍵是要正確選擇標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定浮動的幅度。