激勵 （管理學(xué)術(shù)語）激勵就是組織通過設(shè)計適當(dāng)?shù)耐獠开劤晷问胶凸ぷ鳝h(huán)境，以一定的行為規(guī)范和懲罰性措施，借助信息溝通，來激發(fā)、引導(dǎo)、保持和規(guī)范組織成員的行為，以有效地實現(xiàn)組織及其個人目標(biāo)的過程。 激勵 （詞語）激勵，指激發(fā)和鼓勵。它是管理過程中不可或缺的環(huán)節(jié)和活動。有效的激勵可以成為組織發(fā)展的動力保證，實現(xiàn)組織目標(biāo)。它有自己的特性，它以組織成員的需要為基點，以需求理論為指導(dǎo)；激勵有物質(zhì)激勵和精神激勵、外在激勵和內(nèi)在激勵等不同類型。

基本解釋

激勵jīlì

(1)[urge;enconrage;impel]∶激發(fā)勉勵,使振作

老校長激勵新校長不要緊張

(2)[actuate;excitation]∶傳遞動力使其作功或活動

此脈沖就會激勵安裝在車庫中的設(shè)備,使門自動地啟開

辭典解釋

激勵jīlìㄐㄧㄌㄧˋ

激發(fā)、鼓勵。如：「激勵人心」?！队⒘覀鳎谝凰幕亍罚骸复伺e非崇獎遇春，正以激勵諸將?！挂沧鳌讣枴?。

近義詞

勉勵,鼓勵,鼓舞,激發(fā)

英語toencourage,tourge,motivation,incentive

德語motivieren,f?rdern,beitragen,herbeiführen(V)?

法語stimuler,encourager,exciter

網(wǎng)絡(luò)解釋

激勵（管理學(xué)術(shù)語）

激勵就是組織通過設(shè)計適當(dāng)?shù)耐獠开劤晷问胶凸ぷ鳝h(huán)境，以一定的行為規(guī)范和懲罰性措施，借助信息溝通，來激發(fā)、引導(dǎo)、保持和規(guī)范組織成員的行為，以有效地實現(xiàn)組織及其個人目標(biāo)的過程。

激勵（詞語）

激勵，指激發(fā)和鼓勵。它是管理過程中不可或缺的環(huán)節(jié)和活動。有效的激勵可以成為組織發(fā)展的動力保證，實現(xiàn)組織目標(biāo)。它有自己的特性，它以組織成員的需要為基點，以需求理論為指導(dǎo)；激勵有物質(zhì)激勵和精神激勵、外在激勵和內(nèi)在激勵等不同類型。